CULTUUR- EN LEIDERSCHAPSTRAJECT
VOOR JONGE AMBITIEUZE ONDERNEMERS EN PROFESSIONALS
'Vroeg starten met coaching is cruciaal voor de (aspirant) executive, leidinggevende, manager of ondernemer'.
Hoe maak je de organisatie veerkrachtig en weerbaar? Voor future proof leiderschap, heb je naast IQ en EQ, vooral ook LQ nodig – de Intelligentie van de Liefde: intelligentie op het relationele vlak. Oog hebben voor de diversiteit in mensen en denkwijzen want onze erfelijke aanleg (DNA), psyche én achtergrond is sterk van invloed op onze perceptie, de bril waar jij door kijkt. Ieders perceptie van ‘de werkelijkheid’ kan dus verschillen. Dit bepaalt je gedrag naar anderen. En maakt dat mensen zich niet begrepen voelen of dat de samenwerking niet soepel verloopt.
Heb jij een sterk verlangen naar betrokken, productieve en mentaal vitale medewerkers? Geloof jij in veerkrachtig, duidelijk én mensgericht leiderschap? Een ijzersterke menselijke organisatiecultuur? Dan is dit 1-op-1 cultuur- en leiderschapstraject iets voor jou.
Een uniek traject wordt op maat gemaakt aan de hand van jouw hulpvraag. Gerichte coaching en persoonlijk advies. Niet in de vorm van een vast programma of module. Het stopt niet bij het uitleggen van principes of strategieën. Je kunt kiezen uit maatwerk thema’s die aansluiten bij wie je bent, wat je al weet en wat je al doet. Oprechte verdieping in jouw achtergrond en ervaring. Yvonne gelooft in individuele aandacht en maatwerk, want ieder mens in uniek. Het resultaat? Jij ontwikkelt je in hoog tempo tot een succesvol Triple S leider die staat voor Safe – veiligheid, wederzijds vertrouwen en begrip. Seen – erkenning, waardering en respect. Supported – praktische, mentale en emotionele ondersteuning, elkaar versterken en samen groeien. @Work & @Home (Bijna) al jouw relaties worden toprelaties, en samen creëren jullie topprestaties. Wat je uitdaging ook is, neem contact op om te ontdekken of we hoe we jouw leven kunnen transformeren? Mail of WhatsApp Yvonne +31 6 43 97 86 32. Je krijgt mij persoonlijk aan de lijn en ik sta je graag te woord. Ik spreek je graag!
MAATWERK THEMA’S
Persoonlijke drijfveren
Kwaliteiten en valkuilen
Korte lontjes en opgeblazen ego's
Ethisch leiderschap
Als impactmaker je uitgesproken visie, levendig, duidelijk en krachtig verwoorden
Dynamiek in de boardroom
Van weerstand naar breed gedragen besluitvorming
Inzicht in de ambities van de nieuwe generatie
Het boven tafel krijgen van de oorzaken van psychisch verzuim én unhappy leavers
– welke sentimenten spelen een rol?